Training
Training ist nicht gleich Training
Leistung und Engagement, Spass und Wohlbefinden, Selbstverantwortung und Handlungsorientierung, Power und Batterien aufladen - das sind nur einige der Begriffe, welche unser Denken und Handeln im Trainingsbereich prägen. Wir kommunizieren diese Grundgedanken ganz offen, weil wir überzeugt sind, dass die Philosophie des Trainers zu derjenigen des Kunden passen muss, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Doch wir sind keine Leistungsfreaks, sondern Performance-Fans. Jede Tätigkeit macht mehr Spass, wenn man sie wirklich gut beherrscht. Das „immer noch besser werden“ ist denn auch die wahre Challenge der Erfolgreichen, sorgt für die tägliche Motivation, wirkt ansteckend auf die anderen Teammitglieder und wirkt auch auf die Kundinnen und Kunden überzeugend. Möchten auch Sie in Ihrem Unternehmen (noch) mehr von dieser Power und Siegermentalität spüren?
Führungstrainings...
... können nur dann nachhaltigen Erfolg bringen, wenn ein Unternehmen Wert legt auf eine „Unité de doctrine“ ihrer Kaderleute. Dazu gehören u.a. eine zeitgemässe Führungskultur und -philosophie, Führungskräfte, die hohe Ansprüche an sich selbst entwickeln, Führungskräfte, die fordern und fördern können und ein motivierendes Umfeld schaffen. Das gilt in diesen anspruchsvollen Zeiten, wo soziale Kontakte sich durch mehr Homeoffice verändert haben, ganz besonders. Genau das ist unser Anspruch! Dabei arbeiten wir mit den Teilnehmenden systematisch an der Entfaltung der Persönlichkeit und an Kompetenzen auf der Verhaltensebene und regen sie konsequent dazu an, das Know-how im Führungsalltag auch wirklich umzusetzen. Das Motto lautet: „Do it – now!“
Leadership "Basics"
Das kompakte Trainingsangebot für Führungseinsteiger
Seit dem letzten Jahr des letzten Jahrtausends zeichnete das TRAINING CENTRUM mit grossem Erfolg für die Basis-Führungsausbildung in einem der grössten Schweizer Unternehmen verantwortlich. Mehr als 40 Mal haben wir dieses Programm vom 1999 - 2006 erfolgreich durchgeführt. So ist das kompakte Know-how-Paket „Leadership Basics“ entstanden, welches wir INHOUSE auch anderen Unternehmen anbieten.
Leaderhip Basics
Als Basis dient dabei das Modul „Persönliche Wirksamkeit“, in welchem der Schwerpunkt bei der persönlichen Entwicklung (Einstellung, Selbstverantwortung etc.) und dem Umgang mit der eigenen Zeit und Energie liegt.
Danach wird im Modul „Führung“ die Führungsaufgabe unter die Lupe genommen, wobei Themen wie Vorbildrolle, Führungsstilsicherheit, Mitarbeitermotivation, Kommunikation, Mitarbeitercoaching, u.a.m. ins Zentrum gerückt werden.
Abschliessend werden im Modul „Teamführung“ Themen wie Konflikte, Umgang mit Veränderungen, Teamtypen, Teamentwicklung u.a. ins Visier genommen.
Dauer
Basis Do-How: 6x2 Stunden (je Modul) --> 3 Module
Preisgestaltung: Flat-Fee für max. 16 Teilnehmende
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, damit wir das Angebot auf Ihre besondere Distanz- und Firmensituation zuschneiden können.
Bei einem unverbindlichen telefonischen oder persönlichen Erstgespräch können die verschiedenen Optionen dieses hochwertigen Führungslehrgangs für ihr Unternehmen geklärt werden. Ich freue mich auf Ihren Anruf!
