Training

Training ist nicht gleich Training

Leistung und Engagement, Spass und Wohlbefinden, Selbstverantwortung und Handlungsorientierung, Power und Batterien aufladen - das sind nur einige der Begriffe, welche unser Denken und Handeln im Trainingsbereich prägen. Wir kommunizieren diese Grundgedanken ganz offen, weil wir überzeugt sind, dass die Philosophie des Trainers zu derjenigen des Kunden passen muss, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Doch wir sind keine Leistungsfreaks, sondern Performance-Fans. Jede Tätigkeit macht mehr Spass, wenn man sie wirklich gut beherrscht. Das „immer noch besser werden“ ist denn auch der wahre Challenge der Erfolgreichen, gibt Power und Energie, sorgt für die tägliche Motivation, wirkt ansteckend auf die anderen Teammitglieder und wirkt auch auf die Kundinnen und Kunden überzeugend. Möchten auch Sie in Ihrem Unternehmen (noch) mehr von dieser Power und Siegermentalität spüren?

Führungstrainings...

... können nur dann nachhaltigen Erfolg bringen, wenn ein Unternehmen Wert legt auf eine „Unité de doctrine“ ihrer Kaderleute. Dazu gehören u.a. eine zeitgemässe Führungskultur und -philosophie, Führungskräfte, die hohe Ansprüche an sich selbst entwickeln, Führungskräfte, die fordern und fördern können und ein motivierendes Umfeld schaffen. Genau das ist unser Anspruch! Dabei arbeiten wir mit den Teilnehmenden systematisch an der Entfaltung der Persönlichkeit und an Kompetenzen auf der Verhaltensebene und regen sie konsequent dazu an, das Know-how im Führungsalltag auch wirklich umzusetzen. Das Motto lautet: „Do it – now!“.

A LEADER is one who goes the way, knows the way and shows the way

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Leadership "Basics"

Das kompakte Trainingsangebot für Führungseinsteiger

Seit dem letzten Jahr des letzten Jahrtausends zeichnete das TRAINING CENTRUM mit grossem Erfolg für die Basis-Führungsausbildung in einem der grössten Schweizer Unternehmen verantwortlich. Mehr als 40 Mal haben wir dieses Programm vom 1999 - 2006 erfolgreich durchgeführt. So ist das kompakte Know-how-Paket „Leadership Basics“ entstanden, welches wir INHOUSE auch anderen Unternehmen anbieten.

Leaderhip Basics

Als Basis dient dabei das Modul „Persönliche Wirksamkeit“, in welchem der Schwerpunkt bei der persönlichen Entwicklung (Einstellung, Selbstverantwortung etc.) und dem Umgang mit der eigenen Zeit und Energie liegt.
Danach wird im Modul „Führung“ die Führungsaufgabe unter die Lupe genommen, wobei Themen wie Vorbildrolle, Führungsstilsicherheit, Mitarbeitermotivation, Kommunikation, Mitarbeitercoaching, u.a. m. ins Zentrum gerückt werden.
Abschliessend werden im Modul „Teamführung“ Themen wie Konflikte, Umgang mit Veränderungen, Teamtypen, Teamentwicklung u.a. ins Visier genommen.

Mit einem optionalen Follow-up wird ca. 1 Jahr nach Abschluss der drei Module die nachhaltige Umsetzung unterstützt.

Dauer

Ideal: 3 x 2-3 Tage; selbstverständlich passen wir die ideale Dauer ihren Vorstellungen und ihrem Budget gerne an.

Interesse geweckt?

Nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf, damit wir die für Ihr Unternehmen ideale Form gemeinsam entwickeln können.

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Box-Training
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 "You have to expect things of yourself before you can do them."
Michael Jordan (1963 - )

NBA Basketballspieler, heute erfolgreicher Geschäftsmann

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Anschrift

Training Centrum GmbH
Hard Turm Park
Förrlibuckstrasse 229
8005 Zürich
Telefon: 043 205 24 06
Mobile: 079 344 69 26

frank.troetschkes@training-centrum.ch

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